Проведено навчання з державними службовцями щодо оцінювання результатів службової діяльності.

Головний спеціаліст (по роботі з персоналом) Світловодського міськрайонного суду Литвиненко Олена Володимирівна 09 жовтня 2020 року згідно наказу кирівника апарату суду від 05 жовтня 2020 року № 64-о "Про визначення результатів виконання завдань державними службовцями Світловодського міськрайонного суду Кіровоградської області, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В», у 2020 році" організувала та провела внутрішнє навчання щодо процедури оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В».

Відповідно до статті 44 Закону України 10 грудня 2015 року № 889-VIII "Про державну службу" та постанови Кабінету Міністрів України від 23 серпня 2017 року № 640 "Про затвердження Порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців", з жовтня цього року вкотре розпочато процедуру проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В».

Результати службової діяльності державних службовців щороку підлягають оцінюванню для визначення якості виконання поставлених завдань, а також з метою проведення оцінювання є визначення якості виконання державним службовцем поставлених завдань, а також прийняття рішення щодо його преміювання, планування службової кар’єри.

Учасникам навчання доведено до відома наказ, порядок і етапи проведення оцінювання державних службовців Світловодського міськрайонного суду. Учасники навчання обговорили значення і роль процедури оцінювання службової діяльності державного службовця.