Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області оголошує конкурс на зайняття вакантних посад державної служби категорії «В»

Загальні умови

Посадові обов’язки

          Головного спеціаліста (по роботі з персоналом):

Готує документацію для продовження терміну перебування на державній службі працівникам апарату суду в установленому законодавством порядку.

Готує проекти наказів про призначення на посади в апарат суду, переведення на інші посади, звільнення з посад, з інших кадрових питань та здійснює їх реєстрацію.

Готує матеріали для проведення конкурсного відбору на посади державних службовців апарату суду, проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями апарату суду покладених на них обов'язків і завдань.

Здійснює вивчення та оформлення матеріалів осіб, які претендують на зайняття посад в апараті суду, попереджує їх про встановлені законодавством обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу та проходженням державної служби, ознайомлює із Загальними правилами поведінки державного службовця, контролює добір і розстановку кадрів працівників апарату суду.

 Забезпечує збір інформації та складає графік відпусток суддів та працівників апарату суду, контролює його виконання.

Проводить роботу з обліку, зберігання та оформлення особових справ та трудових книжок суддів і працівників апарату суду.

 Уживає заходів щодо забезпечення своєчасного щорічного подання суддями і працівниками апарату суду декларацій про доходи, зобов'язання фінансового характеру та майновий стан державних службовців щодо себе та членів своєї сім'ї, узагальнює інформацію та надсилає її у відповідні органи.

 Оформлює матеріали про прийняття присяги державними службовцями апарату суду, присвоєння рангів державним службовцям, вносить відповідні записи до трудових книжок.

 Обліковує стаж роботи суддям та працівникам апарату суду, що дає право на надбавку за вислугу років, здійснює контроль за встановленням надбавок та наданням відпусток відповідної тривалості, готує проекти наказів щодо встановлення цих надбавок.

Готує матеріали на заохочення працівників суду, веде відповідний облік. Здійснює оформлення документів за підсумками проведення службового розслідування та застосування заходів дисциплінарного впливу щодо працівників суду.

Готує та подає в установленому порядку документи щодо призначення довічного грошового утримання суддям та пенсій працівникам апарату суду.

 Оформлює та видає довідки з місця роботи.

Здійснює оформлення листків непрацездатності та засідань комісії суду із соціального, страхування.

Готує інформацію та подає звіти, аналізи, узагальнення про роботу з кадрами місцевого суду за вимогою відповідного територіального управління державної судової адміністрації.

Умови оплати праці

Посадовий оклад –3200 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроковий

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону (додаток 1 до Порядку проведення перевірки, затвердженого Постаново Кабінету Міністрів України від 16 жовтня 2014 року №563, в редакції Постанови  Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 року №167 ) або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки (додаток 5 до того ж Порядку );

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

7)посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства України з питань державної служби.

Дата, час і місце проведення конкурсу

14 липня 2017 року, о 10 год. 00 хв.

27500, м. Світловодськ, вул. Приморська, 48

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Житнова Кобець Олена В’ячеславівна, тел.(05236) 3-23-70,

 E-mail: inbox@sv.kr.court.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта/Ступінь вищої освіти 

Вища/Не нижче ступеня молодшого спеціаліста  або бакалавра

2

Досвід роботи

Не потребує

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1

Освіта

За спеціальністю: «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність»

2

Знання законодавства

1)Конституція України;                                                                           2) Кодекс законів про працю України;                                           3) Закон України «Про державну службу»;                                             4) Закон України «Про запобігання корупції»;                                     5) Закон України «Про судоустрій та статус суддів»;                    6) Закон України «Про доступ до публічної інформації»;       7) Акти Кабінету Міністрів України інші нормативно-правові акти, що регулюють відносини у сфері державної служби та з питань управління персоналом.

4

Якісне виконання поставлених завдань

1) вміння працювати з інформацією;

2) здатність працювати в декількох проектах одночасно;

3) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

4) вміння вирішувати комплексні завдання;

5) вміння ефективно використовувати ресурси;

6) гнучкість мислення для вирішення завдань в професійній сфері

5

Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати в команді;

2) вміння ефективної координації з іншими;

3) вміння надавати зворотній зв’язок;

6

Сприйняття змін

1) виконання плану змін та покращень;

2) здатність приймати зміни та змінюватись;

7

Технічні вміння

Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача; досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) або з альтернативним пакетом Open Office, Libre Office; навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет; знання сучасних технологій з електронного урядування. Перевагою будуть вміння роботи в автоматизованій системі документообігу суду (Д3) та Кадри-WEB.

8

Особисті компетенції

1) відповідальність;

2) системність і самостійність в роботі;

3) уважність до деталей;

4) наполегливість;

5) креативність та ініціативність;

6) орієнтація на самоосвіту;

7) орієнтація на обслуговування;

8) вміння працювати в стресових ситуаціях;

9) здатність генерувати обґрунтовані ідеї та пропозиції;

10) швидко сприймати нові завдання та інформацію.